2020云南昭通市扎西干部学院聘请紧缺专业人才6人告示告示【招6人】
作者: 发布时间:2020-05-19 08:08:02 来源:本站 

  扎西干部学院属昭通市委直属正处级事业单位,列入中组部云南省省级干部党性教育基地备案目录,为云南省3家跻身中组部备案的党性教育基地之一。根据《昭通市2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才实施办法》(昭人社通〔2020〕44号)等有关文件规定□□□,结合扎西干部学院工作需要,经昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会局批准,扎西干部学院2020年计划面向社会公开招聘紧缺专业人才6名。现将有关事宜通告如下:

  坚持德才兼备的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持信息公开、过程公开、结果公开□□□,并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

  具体招聘岗位及招聘条件详见《扎西干部学院2020年公开招聘紧缺专业人才简章》(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍□□□,享有中国公民政治权利,遵守宪法和法律□□□,拥护中国的领导,坚持四项基本原则,具有强烈的责任心和事业感;

  4.具备双高校全日制本科学历并取得学士学位的2020年毕业生;具有国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历毕业生,毕业年限可放宽到2016年至2020年毕业;

  本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行□□□,考生选择其中一种方式报名即可,公开招聘岗位人数与报名人数不受招聘比例的限制。

  报名时间:自通告发布之日起至2020年6月5日24:00以前。报名邮箱:。

  报名地点:扎西干部学院综合部(云南省昭通市威信县扎西镇田坝办事处坪桥新区综合楼四楼)。

  参加报名的考生须在规定的报名时限内□□□,携带本人身份证、毕业证(2020年毕业生提供就业推荐表)、学位证、1张小一寸免冠彩色证件照、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、普通线年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)、本人发表的论文及调研报告等材料到扎西干部学院报名。通过网络报名的考生□□,须将上述材料电子版或扫描件打包压缩命名为“考生姓名+岗位代码”,发送到指定的报名邮箱。

  报名结束后,由扎西干部学院对报名人员的资格进行审核,并且通知符合条件的人员进入面试考核环节。其中□□□,网络报名通过的考生□□□□,在规定时间内带上身份证、毕业证(2020年毕业生提供就业推荐表)、学位证、1张小一寸免冠彩色证件照、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、普通线年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)、本人发表的论文及调研报告等材料到扎西干部学院进行资格复审确认,资格复审通过后方能参加面试。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合条件的报名考生□□,均取消其应聘资格。

  本次招聘根据岗位采取面试考核的方式进行,不受开考比例限制□□□,重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试考核由扎西干部学院组织实施。邀请纪检监察人员进行全程监督,人社部门进行业务指导,确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。面试方式及具体时间地点另行通知。

  此次公开招聘面试考核满分为100分,最低控制分数为80分,面试成绩低于80分者,不得进入下一步的招聘环节。面试考核工作结束后,根据面试考核情况,从最低控制分数线比例从高到低遴选出拟聘用人员。

  面试考核工作结束后,由扎西干部学院根据考试考核情况确定拟聘用人员,签订毕业生就业协议,并将拟聘用人员名单及毕业就业协议报市人力资源和社会局备案。并将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘用单位、拟聘岗位等相关信息进行公示,公示时间为7天。

  公示期满后的拟聘用人员□□,由市人社局安排其进行体检,体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行□□,体检费用按实际发生数由考生承担。

  体检合格人员必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,由扎西干部学院审核后提出公开招聘意见,报市人力资源和社会局审核后办理聘用手续。签订聘用合同后,已聘用人员须在扎西干部学院聘用岗位服务5年以上,方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的□□□□,可参加昭通市范围内的公务员招考)。新聘用人员实行1年试用期,期满经考核合格,再按规定程序办理转正手续,考核不合格的,取消聘用资格,解除聘用。

  (一)扎西干部学院负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘的,必须进行回避。

  (二)整个招聘工作坚信息公开、过程公开和结果公开□□,并接受纪检监察机关和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员,按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人力资源和社会部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

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