2020年甘肃财贸职业学院聘请老师22人通告(奇迹编)(2)
作者: 发布时间:2020-05-17 03:05:10 来源:本站 

  (3)笔试开考比例:原则上不低于3∶1□□,不足3∶1的岗位□□,划定最低分数控制线□□□□,并在笔试前在甘肃财贸职业学院网站发布公告并书面通知考生□□,考试达不到合格分数线的考生取消进入面试环节的资格。

  (1)面试人员名单公布:注重技能的教学岗位(岗位代码:gscm202013、gscm202014、gscm202019)按照参加面试人数与招聘岗位数5:1的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选;注重理论的教学岗位(除注重技能的教学岗位外的所有其他岗位)按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。确定的参加面试人选名单将在甘肃财贸职业学院网站公告栏公布,请考生注意查看。

2020年甘肃财贸职业学院聘请老师22人通告(奇迹编)(2)

  对达不到面试开考比例的岗位划定最低分数控制线□□,并在面试前在甘肃财贸职业学院网站发布公告并书面通知考生,考试达不到合格分数线的考生取消进入下一环节的资格。

  (2)领取面试通知书:取得面试资格人员按规定时间至甘肃财贸职业学院人事处领取面试通知书。

  (4)面试方式:注重技能的教学岗位(岗位代码:gscm202013、gscm202014、gscm202019)面试由技能展示及提问两部分组成,注重理论的教学岗位(除注重技能的教学岗位外的所有其他岗位)面试由现场讲课及提问两部分组成,成绩采取百分制,当场公布。

  1.考试成绩确定:注重技能的教学岗位(岗位代码:gscm202013、gscm202014、gscm202019)按笔试成绩×60%与面试成绩×40%的比例之和计算,即考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;注重理论的教学岗位(除注重技能的教学岗位外的所有其他岗位)按笔试成绩×70%与面试成绩×30%的比例之和计算□□,即考试成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试成绩、面试成绩及最后考试成绩均保留到小数点后两位。

  参加体检人员按照参加人数与招聘岗位数等额确定,根据考试总成绩由高到低的顺序确定体检人员,确定的参加体检人员名单将在甘肃财贸职业学院网站公告栏公布□□□,请考生注意查看。

  1.组织体检:由甘肃财贸职业学院统一组织拟招录人员在三甲以上综合医院进行体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

  2.首次体检不合格处理:对结果有疑问□□□□,可要求复查。复查由本人提出书面申请□□□,经学院研究批准后,另行指定三甲以上综合医院进行复检,复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为最终结论。

  3.体检和复检的时间地点由甘肃财贸职业学院通知参加体检人员本人,费用由考生自理。

  1.考察:对体检合格人员调阅档案□□□,组成三人考察小组□□,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。

  2.考察问题处理:对在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为□□,干扰、影响客观公正考察的,不予聘用。

  1.拟招聘人员公示:根据考试成绩从高到低顺序,按照招聘计划等额确定拟招录人员,在甘肃财贸职业学院网站通知公告栏公示□□□,公示时间7个工作日。

2020年甘肃财贸职业学院聘请老师22人通告(奇迹编)(2)

  2.拟招聘人员审批:经甘肃财贸职业学院党政联席会议研究确定拟聘人员,并报省人力资源和社会保障厅、省教育厅备案后,办理聘用手续。

  2.出现问题处理:笔试、面试、体检、考察、公示、审批和备案等过程中出现违反政策规定或不符合招录条件的问题而取消招录资格,出现的岗位空缺,按照成绩从高到低顺序在符合条件的考生中依次等额递补。

  经录用的人员,按照相关规定办理入编、岗位设置、工资兑现等手续□□□,签订聘用合同,按规定办理档案转接等相关手续。

  本次公开招聘工作,由甘肃财贸职业学院纪检部门全程监督,同时接受社会监督。监督举报电线,监督举报邮箱:。

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